学びに貪欲な企業ほどハイパフォーマンス

有料老人ホーム、介護施設などを展開なさっている企業にてリーダー研修でした。日頃より、あらゆるジャンルの講師を招いて、研修には慣れておられるのでどんなアプローチでお伝えしようかと、楽しみにお伺いしました。

「好意を引き寄せるコミュニケーション術」

私は、いつもファシリテーターの立ち位置で参加者の皆さんの生の声をいただきながら進行します。素敵だと思う人の印象を３つあげてください.では、どうすれば、あなたも素敵になれるのか？一方通行の研修は、頭デッカチになり再現性に乏しい。自立型のファシリテーション研修では、自ら考え、他社の意見をも尊重しつつ合意形成へと向かうため、共通の意識改革が可能です。こちらの事業所では、講義に慣れておられ、常にアウトプットの場をトップが与えておられるため、意識が高く即、アウトプットしてくださいます。学びに貪欲な企業は、学びの歩みを止める事なく、他社との差別化を自然と測ることができる、ハイパフォーマンスな結果を生み出すことができることを、研修を通じて痛感いたしました。